Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

Codice di comportamento nazionale e codice di comportamento del Comune di Campitello di Fassa

Descrizione

Il codice di comportamento indica i doveri di comportamento dei dipendenti delle PA e la loro violazione è fonte di responsabilità disciplinare. Tra i principali doveri a carico dei dipendenti si ricordano i seguenti: diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta.

Ai sensi dell'art. 54 del D.Lgs. 165/2001, come modificato dalla L. 190/2012 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione), ogni pubblica amministrazione procede ad approvare un proprio codice di comportamento che integri e specifichi il codice di comportamento generale approvato con D.P.R. 62/2013.
L'integrazione deve tener conto delle linee guida individuate dalla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità della pubbliche amministrazioni (CIVIT) - adesso ANAC - con delibera n. 75/2013.

Il procedimento di approvazione del Codice di Comportamento integrato prevede una fase di "consultazione aperta", al fine di consentire la presentazione di proposte di modifica e/o integrazioni alla bozza predisposta dall'ente. A tal riguardo la proposta di Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Campitello di Fassa è stata predisposta nel rispetto del coinvolgimento dei potenziali soggetti interessati e, a tale scopo, è stata sottoposta a consultazione pubblica tramite pubblicazione sul sito istituzionale dell'Ente dal 12.12.2014 al 29.12.2014, con invito a tutti i soggetti interessati a proporre le loro osservazioni.

Il codice di comportamento è stato definitivamente approvato con delibera della Giunta comunale n. 10 del 23.01.2017 e entrerà in vigore dal 16.02.2017.  Da tale data   sostituirà il Codice di comportamento dei dipendenti dell'Area non dirigenziale, di cui all'Allegato n. 1 del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro 2002-2005 sottoscritto in data 20 ottobre 2013, come integrato con deliberazione giuntale n. 11/2014 ed il Codice di comportamento dei dipendenti dell'Area dirigenziale di cui all'Allegato A al Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro 2002-2005 sottoscritto in data 27 dicembre 2005.

Riferimenti normativi

Data:

10/02/2017

Ultimo aggiornamento:

06/11/2024 12:46

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